【工商時報／陳雪蓮／台北報導】2008.06.19
國民年金保險即將於10月1日開始實施，已經達到勞保給付請領資格的人，為了要加入國民年金，已經連數月爆勞保請領潮。專家表示，只要領取勞保年金超過12年，其效益就比領取勞保一次金加國民年金的總合好，因此想要領勞保一次金再加入國民年金的人，一定要仔細衡量。
目前，許多勞保年資超過15年的人，因擔心國民年金實施後，自己才退出勞保，就不具有參加國民年金的資格，因此處在該不該於10月1日前退出勞保的掙扎中。
參與勞保年金和國民年金規劃的政大副教授王儷玲表示，勞保年金的所得替代率（目前尚未定案，相關法案仍在立法院審議中）一定不會比國民年金的1.3％差，而且其計算的月投保薪資比國民年金好很多，因此兩者可以領取的年金金額差很多。依據規劃時的精算，只要一個人活到72歲，領勞保年金超過12年，領的錢就會優於領勞保一次金再加入國民年金。
因此，王儷玲認為，目前許多人為加入國民年金而領取一次金，實在很可惜。
專家認為，如果了解，初期一般投保人每個月要自行負擔674元，而符合請領老年退休給付時，每個月至少可以領取3,000元，隨著投保年資增加，繳費越久領的錢也越多，就比較容易判斷是否要退出勞保。至於低收入戶及身心障礙者，政府則會視情況補助保費。
而國民年金在給付方面有4種，包括老年年金給付、身心障礙年金給付、喪葬給付及遺屬年金給付，即使符合兩種以上給付時，民眾僅能擇一請領。
至於國民年金老年年金給付的計算公式如下，分為A式及B式，兩式都計算之後，擇優給付：
A式（三千型）＝月投保金額17,280元× 0.65％×投保年資 +3,000元
B式（年資型）＝月投保金額17,280元× 1.3％×投保年資
從這兩個公式可以看出，「投保年資」是影響國民年金老年年金所得替代率的關鍵，也就是保越久領越多。
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